Maternité, Paternité, Parité

Carrières professionnelles, partage des tâches domestiques, écarts de
rémunérations… Aux origines de la plupart des inégalités entre les sexes, une
seule et même réalité : les devoirs liés à l'accueil des enfants incombent
essentiellement aux mères.Aucune réforme, même récente, n'a jamais osé en
finir avec cette injustice.Pour promouvoir une égalité réelle, de la sphère
familiale au monde de l'entreprise, ce livre propose la création d'un congé
deuxième parent obligatoire, égal au congé maternité.À travers une idée aussi
simple qu'ambitieuse, c'est toute une construction sociale et ses conséquences
qui sont ici explorées : libérer les mères d'une charge trop souvent
exclusive, permettre à tous les pères de s'impliquer dans l'aventure de
l'éducation, proposer aux enfants un modèle de société réellement
paritaire.Après quinze ans dans l'industrie et trois maternités, Violaine
Dutrop, s'est dirigée vers la formation pour adultes. Elle a fondé en 2010
l'institut EgaliGone, qui encourage l'éducation non-sexiste par la mise en
lien entre savoirs théoriques et pratiques éducatives. « Les nouveaux
possibles » est une collection d'essais dont la vacation est de proposer des
solutions concrètes pour rendre le monde meilleur. Violaine Dutrop, 48 ans,
mère de trois filles, travaille sur les inégalités entre les sexes depuis plus
de vingt ans. Après une carrière dans l'industrie, elle a repris les études
via un Master Recherche en Droits Humains qui l'a conduite à fonder l’institut
EgaliGone, qui encourage l’éducation non-sexiste par la mise en lien entre
savoirs théoriques et pratiques éducatives. Elle tient aussi un blog personnel
et une chronique dans le magazine 50-50.